Fachkräftemangel – innovative Wege im Recruiting. Wie Sie auf kreativen Wegen Personal gewinnen und binden

Dass demographischer Wandel und Trends den Erfolgsfaktor Personal zu einer echten Herausforderung machen, spüren die meisten im Praxisalltag.

Konnten sich ehemals Arbeitgeber ihre Mitarbeiter nach einer Stellenanzeige aussuchen, wählen heute die Mitarbeiter ihr Unternehmen aus.

Mit bewährten Mitteln wird es zunehmend schwieriger, im Bewerbermanagement Zugriff auf Quantität und Qualität zu haben. Aber es gibt eine Vielzahl neuer Möglichkeiten. Diese müssen kein Geld kosten, sondern erfordern nur Umdenken und Kreativität.

Tobias Bartel stellt in seinem Vortrag Best-Practice-Beispiele im Bewerbermanagement vor sowie Kreativtechniken für Ideenfindung und Innovation und wie diese angewendet werden können. Mit dem Ergebnis, zukünftig mit ganz eigener genialer Strategie die Wunschbesetzung zu finden.